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關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話, 做合格黨員”學習教育實施方案
2019-12-14

關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話, 

做合格黨員”學習教育實施方案 

根據中央、省委及省國資委黨委有關精神,現就在集團全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)、建設“效益好、黨建強”國企排頭兵,提出如下實施方案。 

  一、總體要求 

  (一)基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎。 

  (二)融入業務,找準問題。要融入業務發展、工作提升,以解決問題為導向,切實解決思想信念和業務轉型發展中的問題。“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,把解決問題貫穿“兩學一做”學習教育全過程。黨員領導人員要著力解決有的黨的意識淡化,紀律意識和規矩意識不強,安于現狀,進取心、擔當精神不強,做大做強企業的勁頭不足,落實主體責任不到位等問題。黨員職工要著力解決有的黨的意識和黨員意識淡化、政治思想覺悟不夠高,重經營輕學習教育,參加組織生活不經常,對黨組織交代的任務不認真落實甚至討價還價,精神不振、作風懈怠,作用發揮不夠明顯等問題。黨組織要著力解決有的政治功能弱化,組織活力不足,活動載體單一,落實“三會一課”制度不嚴肅不認真,對黨員的日常管理監督不夠有力,換屆選舉不規範不及時等問題。 

  (三)聯系實際,融入日常。要堅持正面教育為主,圍繞中心工作,把增強政治屬性擺在首位,組織黨員凝心靜學,深入對標檢視,以學促思、以思促改、以改促干,不斷煥發基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。要注重經常,不搞突擊,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,堅持學用結合,知行合一;堅持領導帶頭,以上率下;堅持從實際出發,防止大而化之,力戒形式主義。 

  (四)服務中心,促進發展。各級黨組織要把開展學習教育與實現集團“十三五”發展、推動“二次創業”、抓好“四好四強四優”爭創、建設“效益好、黨建強”國企等結合起來,引導廣大黨員發揚開拓進取的干事創業精神,爭做提質增效的排頭兵、改革創新的實干家、攻堅克難的急先鋒,更加堅定打造具有獨特競爭優勢的上市公司的信心和決心,用企業科學發展的成效來檢驗學習教育的成效。 

  二、主要內容及要求 

  (一)學習黨章黨規。學習《中國共產黨章程》,要深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風,深入領會黨員條件和義務、權利,牢記入黨誓詞,明確做合格黨員的標準和條件。學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》等,掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”“四個堅持”,掌握各類違紀行為的情形和處分規定。

  高管團隊黨員學黨章要重點掌握黨章總綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律等章內容。學黨規還要學《中國共產黨地方委員會工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規制度。重點掌握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”,掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規定,掌握黨的地方委員會的職責、組織原則、運行機制,掌握與履職盡責緊密相關的規定和要求,著力提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。 

  (二)學習系列講話。學習系列講話,主要領會掌握以下方面內容︰理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;中國夢是國家的夢、民族的夢、人民的夢,是中華民族近代以來最偉大的夢想,核心要義就是國家富強、民族振興、人民幸福;中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路,增強道路自信、理論自信、制度自信;“四個全面”戰略布局是新的歷史條件下黨治國理政總方略,自覺用“四個全面”引領各項工作;堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展是關系我國發展全局的一場深刻變革,按照新發展理念做好本職工作;踐行社會主義核心價值觀,弘揚社會主義思想道德和中華傳統美德;全面從嚴治黨是全體黨員共同責任,必須落實到每個支部和每名黨員。全體黨員要認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016 年版)》《之江新語》,認真學習習近平總書記在浙江工作時提出的“八八戰略”、在浙江考察時賦予的“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”新使命等重要精神,深刻領會習近平總書記系列重要講話的基本精神,領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容,理解掌握增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求。 

  高管團隊黨員還要認真研讀《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》《干在實處走在前列》,要精讀中央、省委確定的相關文章,領會好系列講話的豐富內涵和核心要義,掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,領悟好系列講話彰顯的堅定信念追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風。各級黨委還要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容。 

  (三)做合格黨員。要以知促行,按照新時期合格黨員“四講四有”(講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為)的標準做人做事,引導黨員強化政治意識,保持政治本色,把理想信念時時處處體現為行動的力量;加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從業、從嚴治家,樹立良好的家風家規,築牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去,為物產中大集團建設具有核心競爭力的上市公司貢獻力量。 

  三、工作措施及學習方法 

  (一)加強個人自學。集團各級黨組織要根據實際情況,對黨員提出自學要求,可編印制作口袋書,運用微黨課、微視頻等,滿足黨員學習需求,要做好基本教材全覆蓋,把中央和省委規定的必讀書發放到每一名黨員手上。黨員領導干部要讀原著、學原文、悟原理,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命

學、帶著問題學。 

  (二)抓好集中培訓。要加強高管團隊培訓,尤其是黨員高管黨章黨規黨紀培訓,結合省屬企業“廉潔國企”主題教育活動,開展警示教育。要提升支部書記的履職能力,對全體支部書記開展一輪集中培訓,強化支部書記的責任意識、“一崗雙責”意識,增強企業文化認同,確保支部“兩學一做”開展。

  (三)搞好專題學習討論。集團各級黨組織要以黨委(總支、支部)會、理論中心組等形式,定期組織集中學習。基層黨支部每季度至少召開一次全體黨員會議,圍繞一個專題開展學習討論。集團各級黨組織要結合物產中大集團實際,圍繞以下三個專題學習討論︰一是結合學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神,研討如何強化“四種意識”,始終堅守共產黨人的理想信念,始終對黨忠誠老實,做政治上的明白人;二是結合學習黨規黨紀,研討如何自覺踐行社會主義核心價值觀,正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系,在企業生產經營和個人生活中始終做到知敬畏、明底線、守紀律、講規矩。三是結合學習“四個全面”戰略布局、五大發展理念、習近平總書記賦予浙江“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”的新使命,以及習近平總書記關于國資國企改革發展等,研討如何提振精氣神,適應新常態,用模範行動帶動職工群眾在做強做大做優國有企業中奮發有為、建功立業。 

  (四)講好黨課。各級黨組織書記都要到所在黨支部至少講 1 次黨課,集團黨委班子成員和成員單位黨組織班子成員都要帶頭講黨課。基層黨支部黨課可在“七一”前後集中安排。講完黨課後,各成員單位要把黨課主題、時間、參加人員範圍、人數等情況匯總上報集團黨委。 

  (五)開展“提質增效當先鋒”專項行動。全面開展“提質增效當先鋒”專項行動,緊緊圍繞深化改革、調整結構、轉型升級、提質增效這一主線,教育引導黨員在立足崗位攻堅克難、助推企業轉型升級、構建和諧勞動關系中發揮先鋒模範作用。要根據企業特性,普遍開展黨員承諾踐諾、點亮微心願等活動,引導黨員當先鋒、爭表率,以推動企業轉型發展的實績來檢驗學習教育的成效。 

  (六)深化“一企一品”黨建品牌創建。各黨支部要結合集團黨委書記王挺革關于支部建設的重要指示精神、集團黨委“一企一品”黨建品牌建設的要求,加強支部建設,深化“一企一品”黨建品牌建設,全面推進“一支部一特色”工作,並結合紀念建黨 95 周年,進行 1 次困難黨員和老黨員慰問活動,組織召開 1 次座談會,參加 1 次社會公益活動,重溫 1 次入黨誓詞,給企業出 1 個金點子。 

  (七)開好專題組織生活會。年底前,集團黨委和各成員單位黨委(總支、支部)要召開專題民主生活會,各基層黨支部要召開專題組織生活會。會前,要面向黨員和群眾廣泛征求意見,支部班子成員要與每名黨員談心談話。會上,要嚴肅認真開展批評和自我批評,進行黨性分析,查擺存在問題,並提出整改措施。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,進行黨性體檢、民主評議。對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區分情況穩妥慎重給予組織處置。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會,邀請非黨員領導班子列席參加。 

  (八)著力補齊黨員隊伍和黨組織建設存在的短板。認真貫徹落實省委十三屆九次全會精神,下大力氣找準補齊短板。黨員要列出問題清單和整改措施,基層黨組織要列出問題清單、整改清單、責任清單,一項一項抓好整改,切實把合格的標尺立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來。結合抓好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中查擺出來問題的整改,持續深入地糾正“四風”,使解決問題前後呼應、接續推進、取得實效。 

  (九)健全黨員日常教育管理長效機制。抓好“三會一課”“固定活動日”“黨性體檢、民主評議”等日常管理制度、工作機制落實。扎實開展黨員組織關系集中排查,進一步理順黨員組織關系,規範完善黨員檔案,努力使每名黨員納入黨組織的有效管理並參加學習教育。 

  (十)樹好標桿。要牢牢把握“做”這個關鍵,努力鍛造合格黨員隊伍。黨支部要堅持知行合一、以知促行,引導黨員用實際行動體現先進性。要結合“一支部一特色”和“一黨員一閃光點”評選活動,樹立黨員身邊的示範群體和標桿個人,引導基層黨支部建設水平不斷提升,黨支部的戰斗堡壘作用真正得到發揮。 

  四、組織領導 

  (一)落實主體責任。集團各級黨組織要切實履行主體責任,周密部署安排,精心組織推動,要結合自身生產經營實際和工作特點,明確學習教育的重點內容、學習載體、組織方式,每個黨支部都要對學習教育作出具體安排。各級黨組織書記要認真履行好第一責任人職責,對工作方案親自審定,對重要任務親自部署。要把組織開展學習教育情況作為基層黨建工作述職評議考核的首要內容。 

  (二)加強聯系指導。集團黨委班子成員要結合黨務聯系分工,切實指導聯系單位落實好有關要求,同時每位黨員領導班子成員都要聯系指導 1 個以上黨支部,每兩個月至少參加 1次聯系支部的組織活動,參加活動情況及時統計匯總,在一定範圍內公布。對不能按期參加的,要在下次參加時作出說明。成員單位黨組織班子成員也要參照執行。 

  (三)強化組織保障。集團黨委成立“兩學一做”學習教育協調小組,各成員單位黨委(總支、支部)也要結合本企業實際制訂相應方案並成立協調小組。要加強不合格黨組織整頓轉化,配齊配強黨組織班子特別是帶頭人,確保學習教育有人抓、有人管,著力提升基層組織力。 

  (四)注重典型宣傳。充分運用集團內刊等媒體,大力宣傳中央精神、省委及省國資委黨委要求,及時反映集團“兩學一做”學習教育進展和成效。總結推廣各單位好經驗好做法,宣傳各領域的優秀黨員和學習教育中涌現出來的先進典型,為“兩學一做”學習教育營造良好氛圍。 

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